不贪一时之功、不图一时之名足球外盘网站娱乐网

文 | 王呈悦

带领干部为官一任、造福一方，最进击的即是树牢正确治绩不雅，不贪一时之功、不图一时之名，不为一时治绩给长期发展留隐患、“丢职守”。

在履行中，个别带领干部合计“任期治绩”才是算在我方头上的“政事本钱”，既不肯不时前任的规划，又不肯为后任作念嫁衣，规划部署办事只顾我方任期亮点纷呈，不顾发展本色，为搞“治绩工程”“形象工程”致使大举借款，以获取普及契机,随后就“撂挑子走东说念主”，给后任带领干部留住难以处理的“千里重职守”，这种行径挫伤的是当地的经济、政府的形象、匹夫的福祉。

不给后任“丢职守”，中枢在于建筑正确治绩不雅。只消处理好治绩不雅问题，才智从根源上处理带领干部盲目“铺摊子”、“重显绩”、“搞花架子”等问题。带领干部要深入学习领略习近平总通告对于建筑和践行正确治绩不雅的进击敷陈，贯注治绩不雅出现偏差，多想考在职内能为党、为国度、为东说念主民作念些什么，离任后又能留住什么，多谋永久基业、长精深计，不简短提新标语、不盲目作念革命事，粉墨登场，一步一个脚印完成我方的办事任务，把办事干好干实，毫不给办事留“尾巴”、不给将来埋“隐患”、不给后任丢“职守”。

不给后任“丢职守”，要点在于提升自己交游力。一些带领干部想干出一番功绩来，是应该的、值得饱读舞的。但“浅水难以负大舟”，倘若自己智商不及，贪功冒进，反而会好心办赖事，离任留住“费解账”。带领干部必须全面增强各方面身手，进一步提升业务学问水和煦智商，在规划办事、鼓吹行状、处理问题中深远知悉场面、把执功令、研判旅途，处理好智商不及问题，炼就知重任重的铁肩膀，达到既能打好“顺风仗”、又能打赢“顶风局”的过硬智商，作念出一番真功绩、好功绩、伟功绩。

不给后任“丢职守”，短处在于守好滚热为民意。心无匹夫莫为官。揣测干部干得好不好，短处在于匹夫的口碑好不好。扩充解说，治绩不雅只消为东说念主民而树，才智干出实果然在的得益。带领干部在职何工夫齐不成健忘“我是谁、为了谁、依靠谁”，要厚爱倾听东说念主民呼声，实时回话世界期盼，对峙当“老匹夫的官”，算好“东说念主民账”，坚决不作念“形象工程”“顺眼工程”，多作念“民意工程”“暖心工程”，擦亮治绩的为民底色，把治绩树在东说念主民意中。

“功成无谓在我，功力必不唐捐。”带领干部当常怀使命坚强和奉献精神，作念到离任留住“显著账”，以能把后任“扶上马，送一程”的胸宇作念好铺垫办事、抓好未成之事、夯实工作根基，以不给后任“丢职守”的自发，发扬真抓实干的优良气派。

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